20/12/2006 Dopo quasi 5 anni firmato oggi in ARAN il CCNL ENEA 2002-2005. Un risultato ottenuto dopo un defatigante iter burocratico e dopo mesi di trattativa
15/12/2006 Il problema del precariato all’ENEA deve essere affrontato e risolto. Per questo la FLC ha deciso di richiamare l’ente ai suoi compiti
06/12/2006 Il Forum si terrà il 20 dicembre a Roma presso il Centro ENEA Casaccia e vedrà la partecipazione dei soggetti istituzionali competenti (Ministeri, Regioni, Comuni, Sindacati) e scientifici (Enti di Ricerca, Università, Ricercatori e Consulenti)
27/11/2006 Dopo quasi cinque anni il Contratto ENEA 2002-2005 vede la luce. Oggi dalla Corte dei Conti l'ultimo via libera, prima della stipula definitiva in ARAN prevista nei prossimi giorni.
14/11/2006 Ieri all’ARAN ultimo atto del CCNL ENEA 2002-2005. Con la firma di una dichiarazione congiunta è stato trasmesso alla Corte dei Conti, per il previsto parere, un contratto scaduto il 31 dicembre 2001 e di cui i dipendenti vedranno i benefici solo nel prossimo mese di dicembre: cioè cinque anni dopo.
24/10/2006 I lavoratori dell'ENEA reclamano il loro legittimo diritto ad avere, dopo quasi 5 anni, il rinnovo del contratto e protestano per le inaudite lungaggini burocratiche e per lo scarso interesse intorno alla loro vicenda.
13/10/2006 Comunicato stampa di Enrico Panini, Segretario Generale Federazione Lavoratori della Conoscenza Cgil
28/09/2006 Dopo 5 anni di contratto scaduto e dopo oltre 3 mesi dalla sottoscrizione dell'Ipotesi di Accordo, ad una svolta l'iter del Contratto ENEA 2002-2005.
31/08/2006 Intervento dei Segretari Generali CGIL, CISL e UIL della Ricerca presso la Funzione Pubblica ed il Tesoro per sollecitare l’iter autorizzativo.
03/08/2006 Comunicato FLC Cgil
01/08/2006 L’accordo siglato con le organizzazioni sindacali permette ai lavoratori di usufruire di una assicurazione sanitaria integrativa
14/07/2006 Lusinghieri risultati del referendum FLC Cgil tenutosi mercoledì 12 e giovedì 13 nelle varie sedi ENEA sulla bozza di contratto siglata in ARAN.