FLC Cgil Enea - CISL FIR Enea - UIL PA-UR Enea
In data 14 maggio 2008 è stato siglato con la Direzione del Personale dell'Enea l'accordo sulla destinazione delle ulteriori risorse certificate dalla tabella acclusa all'accordo dell'11 aprile u.s. Tutti i contenuti della pre-intesa siglata in dicembre sono confermati e l'attuale distribuzione delle risorse risulta:
Passaggi per livelli |
13/12/2007 |
14/05/2008 |
Totale passaggi integrativo 2002-2005 |
9.1 - 9.2 |
50 |
50 |
100 |
9- 9.1 |
270 |
270 |
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8-9 |
65 |
65 |
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8.1- 8.2 |
5 |
5 |
|
8- 8.1 |
30 |
30 |
|
7- 8 |
100 |
50 |
150 |
6- 7 |
30 |
30 |
|
5-6 |
30 |
30 |
|
4-5 |
5 |
5 |
10 |
3-4 |
5 |
5 |
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totali |
520 |
175 |
695 |
Le risorse resesi disponibili sono state prioritariamente destinate ai livelli 9.1, ai livelli 7 che uscivano sacrificati dall'accordo iniziale e alla previsione di un congruo numero di passaggi per la progressione verticale dall'8° al 9° per il quale potranno concorrere i "diplomati" con 22 anni di anzianità nel profilo di collaboratore ed almeno 5 anni di permanenza nel livello 8.
In sede di trattativa, l'Ente si è impegnato ad avviare le procedure per dare corso a tutto l'accordo integrativo 2002-2005 (inclusi quindi i passaggi 6-7 diplomati, riconoscimenti titoli di studio, e passaggi al 9° livello per i colleghi laureati "in addestramento" all'8°.), e a concludere l'intera procedura entro luglio 2008.
A breve verranno definiti i criteri per tutte le operazioni in tabella e l'accordo sui premi.
Nelle prossime settimane saranno indette assemblee unitarie nei Centri per illustrare questo integrativo, illustrare e sottoporre a voto la riforma della struttura della contrattazione, e per informare sull'andamento della trattativa in ARAN per il rinnovo del CCNL 2006-2009, per cui il prossimo incontro è previsto il giorno 22 maggio.